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圖、文／1111人力銀行
東森房屋為因應全台400間加盟店的營運需求，今(2015)年持續招募6000人。東森房屋研究中心經理梁芸媗表示，此次徵才的重點，為培訓儲備店長，年薪上看60-80萬，獎金另計；除外，東森房屋也誠徵其他內、外勤人員。以一般行政人員來說，月薪加獎金薪約3萬左右。
4月份開始前進校園徵才
為招募人才，東森房屋從4月份前進校園參加全台大專院校數十場校園徵才外，6月底更於有線無線電視、全台商辦大樓電視聯播網、電台廣播播放徵才廣告。
今年以增加異業結盟合作為主要目標
除徵才外，東森房屋媒體公關主任郭寶懃表示，目前公司首重現有400間加盟店的營運管理，下半年暫無大規模拓點計畫，未來以增加異業結盟合作為主要目標，替加盟店挹入更多資金，比如說首先在2014年成立東森房屋國際不動產中心拓展海外市場；其次，2015年3月與富旺建設合作代售台中烏日新建案；近期2015年6月與特力屋士林店合作，在8月底前凡消費「滿3,000元，即享9折優惠」，另特力屋士林店可提供裝潢修繕免費估價服務，未來積極與各企業洽談相關的合作，讓品牌的營運能多元化。
求職有機會抽大獎
在實體徵才的部分，梁芸媗進一步指出，今年8月22日(六)早上10點將會在花博博覽會舉辦大型職涯博覽會，不僅安排闖關遊戲讓新鮮人試試身手，且現場邀請專業的職涯講師為求職者解說職業發展與選擇，讓新鮮人能進一步了解房仲業務人員的工作內容，還有凡填寫該活動的求職履歷，就有機會抽大獎，歡迎大家當日能一起來同樂，期盼各位加入東森房屋大家庭，為自己實現一個創業的夢想。
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